
Взыскание проблемной задолженности с последующей корпоративной реорганизацией и реструктуризацией обязательств должника

Верховный суд РФ рассмотрит спор о выплатах работникам обанкротившегося АО «Оракл компьютерное оборудование». Конкурсный управляющий требует вернуть в конкурсную массу свыше 100 млн рублей, выплаченных в качестве выходного пособия 51 сотруднику при увольнении.
Иск касается, в частности, бывшего руководителя группы продаж Евгения Дрякина, получившего при увольнении по соглашению сторон около 4,85 млн рублей. Нижестоящие суды удовлетворили требования управляющего, обязав вернуть эту сумму.
Суды сочли, что выплата не была предусмотрена внутренними актами компании, совершена в период неплатежеспособности и нанесла ущерб интересам кредиторов. Также с работника была взыскана сумма, включающая НДФЛ, который он фактически не получил.
В своей жалобе в Верховный суд бывший сотрудник указывает, что выплата является законным выходным пособием по Трудовому кодексу. Он также полагает, что увольнение до банкротства было экономически выгодно, так как содержание его должности до открытия конкурсного производства обошлось бы дороже. Слушание в Экономической коллегии Верховного суда назначено на 25 мая.
Рассмотрение дела может уточнить, при каких условиях выплаты работникам при увольнении до банкротства могут быть оспорены и возвращены в конкурсную массу для расчетов с другими кредиторами.
Укажите вашу почту, мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки